【推荐】实习基地协议
在生活中,协议在生活中的使用越来越广泛,签订协议可以保护当事人的合法权益。到底应如何拟定协议呢?以下是小编为大家整理的实习基地协议,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
实习基地协议1**学院教育实习基地共建协议书
甲方:河套学院 乙方:
实践教学是本科教学的重要环节,建立稳定、高水平的教育实习基地,对培养本科生的实践能力、创新能力和创业精神,提高人才培养质量具有至关重要的作用。为加强和规范实践教学基地的建设、管理,充分发挥双方的办学优势,经甲、乙双方协商,本着平等协作,互惠互利的原则共建教育实习基地,达成协议如下:
一、教育实习基地建设目标及受益范围:
甲方每年在 月份派大约 至 名实习生至乙方进行教育实习。双方共同对实习工作进行组织、协调、指导,并制定切实可行的教育实习管理条例,保证实习工作顺利开展。
甲方根据教育实习基地建设情况拨出专项建设经费用于基地建设。
二、甲方的权利与义务:
1.制定实习计划、实习指导书及实习管理制度;
2.义务为乙方提供教育教学信息咨询服务;
3.甲方举办的学术报告、讲座和短期教育理论班,邀请乙方的领导和教师自愿参加;
4.在可能条件下,乙方有关人员优先参加甲方的教研立项和教学研讨活动;
5.优先满足乙方对毕业生的需求;
三、乙方的权利与义务:
1.制定具体可行的教育实习工作管理办法、实习生守则;
2.成立实习指导小组,选派教学经验丰富、有较高教学水平、责任心强的骨干教师作为实习指导教师;
3.为实习生创造必要的生活和实习条件,尽可能地为实习生提供实习锻炼的机会;
4.及时向甲方主管部门反馈实习生在实习期间的教育实习情况,为甲方教学改革提供意见和建议。
四、实习生的住宿及交通安全:
甲乙双方应依照有关规定,相互协商,采取确实的措施,确保实习师生食宿和交通安全。
五、协议合作期限及协议变更:
本协议经双方签字并加盖公章后生效,有效期为五年,期满后如双方无异议,有效期顺延两年。本协议的变更必须甲乙双方协商一致,并以书面形式确定。因发生不可抗力,致使本协议的履行成为不必要或不可能的,协议自行解除。合作各方因履行协议而发生的争议,应协商、调解解决。
六、协议一式两份,具有同等效力,甲乙双方各执一份。
甲方代表:
乙方代表:
甲方公章:
乙方公章:
年 月 日 年 月 日
实习基地协议2甲方:XXXX学院 学院
地址: 电话:
乙方:
地址: 电话
为了给XXXX学院学生提供更广泛的实习机会,为积极探索培养创新型人才的模式,甲、乙双方经友好协商,就双方合作共建“ 实习基地”事宜,达成如下协议。
一、合作方式
甲方与乙方经过协商,决定合作建立学生实习基地。双方均同意在对外发布信息中,各方都有权使用共建的实习基地的名称。
二、双方的权利与义务
(一)甲方的权利与义务
1、从协议签订之日起,根据协议内容,甲方有权依据河南城建学院本科生教学计划,每年选派一定数量、指定年级、指定专业的本科生到实习基地实习,具体实习人数、具体实习期间由甲乙双方协商决定。
2、甲方有权督促乙方为实习学生提供相应的实习环境、实习工作安排。
3、甲方有权根据实习学生在实习期间的实习内容和表现,自行决定是否给予实习学生相应课程学分。
4.甲方有权在实习期间对实习学生进行适当的管理,并有权要求学生在实习期间不得违反学校的相关管理规定。
5、甲方成立实习指导小组对学生实习情况进行指导、监督和管理,发现问题及时提出解决办法,协调乙方和实习生之间的关系。
6.甲方有义务协助乙方对在乙方实习的学生进行管理,加强实习生政治思想教育和安全教育,教育实习生遵守乙方保密制度和其他有关管理规章制度。
(二)乙方的权利与义务
1、乙方有权根据具体情况,及时安排及调整学生的实习岗位。
2、乙方有权与学生签订保密协议,要求学生严格遵守保密协议。
3、根据实习协议的要求,乙方有权要求实习学生在实习期间服从乙方管理,但不得违反学校的管理规定。乙方有权并有责任将学生的违反实习单位管理规章的行为向学校通报。
4、实习期间,乙方与实习学生不具有劳动合同关系,乙方不为实习学生提供各种福利、社会保险、医疗及其他待遇。
5、乙方负责实习学生在实习期间的具体工作内容的安排,并有义务为实习学生提供安全的实习环境。
6、乙方负责对实习学生进行日常考勤管理和业务管理。
7、实习结束后,乙方应向甲方提交学生实习的证明和评价。
8、乙方有义务在尽可能的范围内向实习学生提供午餐或其他工作补贴。(此条可根据实际情况确定)
三、实习组织安排
1、甲方由学院主管负责人成立实习基地建设小组负责领导本项目实施工作,乙方指定专门负责人分管此项工作。
2、双方分别指定一名项目联系人在本协议有效期内负责具体联络工作。
3、项目联系人负责定期交换信息,沟通和协调双方关系。一方变更项目联系人时,应当及时通知另一方。
四、合作期限
合作期限暂定 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。期满可再续签。
五、其他规定
1、本协议自双方签字盖章之日起生效。
2、本协议如有未尽事宜,双方友好协商解决。
3、本协议一式三份,由甲方持有两份,乙方持有一份,三份协议具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
实习基地协议3甲方:
乙方:
为进一步适应高校毕业生就业市场化运作,加强甲乙双方的交流与合作,共同做好高校毕业生就业工作,本着友好协商,相互协作的原则,经甲,乙双方协商,就共同建立高校毕业生就业基地(以下简称“就业基地”)事宜达成如下协议:
一、乙方同意作为甲方的“就业基地”,并在适当时机举行“就业基地”挂牌仪式。
二、甲方在本单位的网站上与乙方的网站建立链接,在就业网上开辟“就业基地”专栏,并通过校内各宣传媒体,积极宣传乙方的基本情况,及时发布乙方的招聘信息。
三、甲方于每年底前向乙方通报下一年高校毕业生生源及毕业生基本情况,并邀请乙方选派有关用人单位领导和高层管理人员来校,为毕业生 ……此处隐藏8336个字……___年____月____日—_____年____月____日
为了给_________大学广大同学提供更广泛的实习机会,为积极探索校企联合培养创新型人才的模式,甲、乙双方经友好协商,就双方合作共建“_________大学信息科学与技术学院实习基地”、“_________大学软件学院实习基地”事宜,达成协议共同遵守。
第一条 合作目的
1.密切校企合作,建立长期稳定的_________大学校外实习基地,打造华南地区信息科技人才的培养基地。
2.探索校企联合培养创新型、实用型人才的新模式,构建适应企业发展需求的人才输送渠道。
3.实现资源共享,实现企业与_________大学在就业招聘、产品研发、成果转让、技术培训等方面更广泛的合作。
第二条 合作方式
1.甲方与乙方合作建立“_________大学信息科学与技术学院实习基地”、“_________大学软件学院实习基地”。从合同签订之日起 ,甲方在乙方建立学生实习基地。双方均同意在对外发布信息中是使用双方共建本实习基地的名称。
2.甲方从合同签订之日起,根据本科生教学计划和研究生培养方案,每年选派一定数量的指定年级、专业的高年级本科生、研究生参加实习,到乙方进行实习,具体人数根据乙方岗位需求、甲方学生情况等因素,由甲乙双方协商决定。
3.甲方提供的实习种类分为教学实习(又称短期实习,一般期限为1—2个月)和毕业实习(又称长期实习,一般期限为3—10个月),其中软件工程硕士研究生一般要求在相关企业进行一年的毕业实习,并提交毕业设计。
短期实习一般不提供工作报酬,也可由实习单位酌情进行实习补贴。长期实习的实习津贴由学校、企业、实习学生根据三方协议约定。
4.实习期间,企业与实习学生不具有劳动合同关系,企业一般不为实习学生提供各种福利、社会保险、医疗及其他待遇,但乙方根据工作需要且在学生自愿的前提下,在学生毕业后聘用实习学生中优秀的人才。实习学生在实习期间根据实习协议的要求服从乙方规章制度的管理(含考勤管理和技术管理),并且不违反学校的管理规定。
5.开展实习遴选活动期间,甲方派出的学生与企业双向选择,学生由甲方和乙方联合培养。
6.因实习学生或乙方原因提前终止实习,乙方应告知甲方。实习结束,乙方应向甲方提交学生实习的证明和评价。
第三条 合作期限
合作期限暂定三年,自______年______月______日起至______年______月______日止。期满可再续签。
第四条 甲方的权利和义务
甲方权利
1.甲方有权督促乙方为实习学生提供相应的实习环境、工作以及安排合适的联合指导老师。
2.根据实习学生在定向实习内容和表现,自行决定是否直接给予实习学生相应课程学分或直接参加丙方相应课程的考试以及参加毕业论文答辩。
3.对于与乙方联合指导硕士研究生,甲方有权审核乙方提出的工程硕士生毕业设计培养计划,成立硕士生毕业设计指导小组对学生毕业设计的进度和质量进行指导、监督和管理,并在乙方需要的情况下提供与毕业设计有关的技术咨询。
4.甲方成立实习指导小组对学生实习情况进行指导、监督和管理,发现问题及时提出解决办法;协调乙方和实习生之间的关系。
甲方义务
1.及时公布乙方实习岗位需求,根据乙方要求组织学生进行实习双向选择。
2.根据乙方要求提供实习生推荐表,提供实习学生的基本信息。
3.协助乙方对在乙方实习的学生进行管理,加强实习生政治思想教育和安全教育,教育实习生遵守乙方保密制度和其他有关规章制度。。
4.除因乙方工作原因导致是实习学生伤病外,其他医疗费用按学校相关规定处理。
5.协助督促实习学生在实习结束时将属于乙方及实习学生从乙方借用的技术成果的资料及介质一并归还给乙方。但经乙方同意提供给甲方或其学生存留备份的除外。
第五条 乙方的权利和义务
乙方权利
1.乙方根据具体情况安排及调整学生的实习岗位,但调整的相关岗位需征得乙方同意;
2.在实习过程中,甲方有权对学生工作态度和表现作评估。如实习学生出现下述情形:
(1)不能胜任工作或不服从乙方工作安排;
(2)违反乙方相关管理规章制度或国家法律;
(3)给乙方人员损伤或给乙方财产造成损害的。
甲方有权书面通报乙方,并视具体情况可对该学生予以警告、终止实习合同等处理。
3.乙方与学生签订保密协议,有权利要求学生及乙方严格遵守保密协议,有权将学生的违约行为向学校通报。
乙方义务
1.乙方提供实习项目、岗位、实习工种安排应与所学专业一致或相近,个别学生自愿的可以除外。
2.乙方根据人职匹配的工作要求每年定期提供1—2次以上的实习需求,一般为每年的三月、六月、九月,接纳甲方3—5人以上的实习学生。
3.提供实习学生工作中所必需的资料及工作设施和工作条件。
4.负责实习学生在实习期间的工作内容的安排。
5.负责对实习学生进行日常考勤管理和技术管理,并派有经验的高级工程师(或工程师)协助指导学生实习。
6.乙方应抓好实习生上岗前安保知识、操作规范培训,负有实习生安全重要劳动保护责任,不得安排超越实习生年龄体力和专业知识以及承受能力的工作,预防危险事故的发生。否则造成损失由乙方承担。
第六条 组织机构
1.甲方由学院主管负责人成立实习基地建设小组负责领导本项目实施工作,乙方指定主管负责人分管此项工作。
2.双方分别指定一名项目联系人在本协议有效期内负责具体联络工作。
3.项目联系人负责定期交换信息,沟通和协调双方关系。一方变更项目联系人时,应当及时以书面形式通知另一方。
第六条 成果权属
1.双方同意在实习学生在实习期间完成的工作所产生的任何知识产权的应归乙方所有,除非甲方、乙方和实习学生三方另有约定。
2.硕士毕业论文或毕业设计的成果归属根据项目具体情况约定。
第七条 保密协定
1.甲方应对本项目涉及的技术和商业等机密进行保密,如果泄密应承担相应的法律责任。
2.甲方督促实习学生应遵守乙方的保密规定,不得以任何方式泄露乙方的保密信息(包括图纸、参数、技术数据、各种形式软件以及其他的商业和 / 或技术信息)。
3.乙方及其学生只能将甲、乙双方书面同意的属于甲方知识产权的相关技术信息及资料(保密信息除外)用于毕业设计与论文方面,不能将其用于其他任何用途。
第八条 其他
1.协议经双方签字盖章之日起生效。
2.本协议如有不尽事宜而发生的争议,双方友好协商解决。
3.本协议一式四份,甲方持有两份,乙方持有两份,具有同等法律效力。